欧博开户网址(www.allbet8.vip):他山之石/星洲保健储蓄计划 65岁可参与

admin 3周前 (09-08) 快讯 4 0

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  香港政府从来不奉行福利主义,加上税率比其他发达城市地区为低,劳工权益及福利不能与欧美国家直接比较,亚洲地区情况相对较有参考价值。

  新加坡:虽无法定最低工资,但会由专组作出建议,各劳工阶层相应调薪,如零售业兼职员工由9月开始,将由现时时薪9.7新加坡元(约54港元)至11.75新加坡元(约65港元),以渐进薪金的模式,上升至3年后的11.41新加坡元(约63港元)到13.82新加坡元(约77港元)。

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  工人平日加班工资为平常工资1.5倍,假日加班工资则为平常工资2倍,而月薪不超过1600新加坡元(约8950港元)的雇员,标准工时每周44小时,但允许雇主弹性延至48小时。此外,65岁以上新加坡公民和永久居民可参与保健储蓄计划,每年最多可以获得200新加坡元(约1120港元)支付公立医院专科诊所等的看诊费用。

  日本最低工资约53港元

  日本:8月1日开始,日本中央最低工资审议会(厚生劳动相的咨询机构)的小组委员会把2021年度全国平均最低工资标准时薪930日圆(约52港元),上调至2022年度的961日圆(约53港元)。雇员受雇满连续6个月,且出勤率达全部工作日的80%以上,便有10个工作日的有薪假,受雇满6年6个月以上,更享有20日有薪假期。

  韩国:今年最低工资每小时为9160韩圜(约53港元),明年将上调至9620韩圜(约56港元)。法定工时为每日8小时,每周40小时,加班时数上限为每周12小时,亦即每周工时不得超52小时。而2019年4月起,65岁人士每月可领取约30万韩圜(约1700港元)的津贴。

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