12月18日电 谈及让2亿劳动者成为中等收入者的详细措施,人社部职业能力建设司司长张立新18日示意,目前我国技术劳动者已经跨越2亿,高技术人才跨越5000万。详细促进提高他们的待遇、提高收入水平方面,将根据中央关于提高技术工人待遇的要求,做好三方面事情。
第一方面,施展政府引领促进作用,出台政策,增强激励,增强宣传,营造良好环境,激励更多劳动者从事技术事情。
第二方面,充分施展企业主体作用,施展市场决定性作用。激励企业在职工收入分配中把技术作为一个主要要素加以体现,无论基本工资定级照样津贴补助、绩效奖励等方面,都把技术作为主要要素。下一步,要不断完善措施,激励企业完善职工收入分配机制,促进企业收入分配努力向一线职工倾斜。在实践当中,有一批企业和大国工匠,已经在确立技术激励导向方面施展了很好的作用。
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第三方面,呼吁全社会关注技术人才的职业生长,为他们鼓与呼。对技术人才作出的孝敬给予奖励,特别是政府部门、社会组织、共青团、工会、妇联这些社会群团,要在声誉表彰方面加大力度,激励通过技术发展成才。
张立新指出,目前我国技术劳动者已经跨越2亿,高技术人才跨越5000万,是一个重大的群体。从整个就业和经济生长需求看,我国技术人才总量仍然不足,特别是结构不优、素质不高问题比较突出。技术劳动者占就业人口总量仅为26%,高技术人才仅占技术人才总量的28%,与发达国家相比,仍然存在很大差距。
张立新说,要通过种种行动,加大人才供应,激励更多的劳动者特别是青年技术人才学习技术、投身技术,走技术成才、技术报国之路。中国的2亿技术劳动者是产业工人的主要主体,他们对产业结构升级、改善就业质量非常主要。引发他们的活力,要从政府激励指导、企业施展主体作用、社会全力支持等各方面全方位提高他们的待遇和职位,让他们有获得感,能够通过技术实现美好生活,实现人生价值。
“他们自己也是壮大的扩大内需的消费气力,若是2亿技术劳动者成为我国的中等收入群体的主要组成部分,对扩大内需能够施展巨大作用。”张立新说。
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